Belastingplan & Prinsjesdag

WKR 2027: de korting op eigen producten vervalt, vrije ruimte naar 2,16%

← Terug naar kennisbank
Bijgewerkt 15 september 2026 Holdwise redactie
Werkgevers in de detailhandel, de horeca en de reisbranche gebruikten de vrijstelling voor eigen producten veel: personeel kreeg 20% korting op wat het bedrijf zelf verkoopt, tot €500 per jaar, vrij van loonheffing. Die regeling stopt. Tegelijk wordt de vrije ruimte van de werkkostenregeling iets groter.
Kort antwoord

De werkkostenregeling (WKR) bepaalt wat een werkgever belastingvrij aan personeel mag geven. Eén van de gerichte vrijstellingen was de korting op producten uit het eigen bedrijf: 20% korting tot €500 per jaar, belastingvrij. Die vrijstelling vervalt per 1 januari 2027. Korting op eigen producten valt dan in de vrije ruimte, die tegelijk stijgt van 2,00% naar 2,16% over de eerste €400.000 van de loonsom. Holdwise legt uit wat een werkgever in 2026 nog doet en hoe u de ruimte in 2027 gebruikt.

Status Voorgesteld op Prinsjesdag. Deze maatregel staat in het Belastingplan 2027 dat het kabinet op 15 september 2026 heeft ingediend. De Tweede Kamer stemt op 12 november 2026, de Eerste Kamer rond 16 december 2026. Alle maatregelen: Prinsjesdag 2026 en het Belastingplan 2027.

Wat de vrijstelling was

Een gerichte vrijstelling is een vergoeding of verstrekking die buiten de vrije ruimte blijft: hij laat de vrije ruimte intact en blijft vrij van eindheffing. Voor eigen producten gold: de korting mag maximaal 20% van de waarde in het economisch verkeer zijn, met een plafond van €500 per werknemer per jaar, en de producten moeten uit het eigen bedrijf of een verbonden bedrijf komen. Wat een werknemer in een jaar tekortkwam, mocht hij het volgende jaar bij het plafond optellen.

Wat er verandert per 2027

De vrijstelling verdwijnt. Korting op eigen producten wordt gewoon loon, tenzij de werkgever haar aanwijst als eindheffingsloon in de vrije ruimte. De vrije ruimte wordt 2,16% over de eerste €400.000 van de fiscale loonsom en 1,18% daarboven. Bij een loonsom van €400.000 is de ruimte in 2027 €8.640 in plaats van €8.000: €640 extra. Wie de ruimte overschrijdt, betaalt 80% eindheffing over het meerdere. Voor een bedrijf met twintig werknemers die elk de volle €500 korting kregen, vult die €10.000 de vrije ruimte in één keer. Dan verdringt de personeelskorting de kerstpakketten en de bedrijfsuitjes.

LoonsomVrije ruimte 2026 (2,00%)Vrije ruimte 2027 (2,16%)
€100.000€2.000€2.160
€400.000€8.000€8.640
€1.000.000€15.080€15.720

Wat u in 2026 nog doet

Geef de korting over 2026 vóór 31 december, tot €500 per werknemer, en gebruik het overgebleven plafond van 2025 als dat er is. Leg de korting vast in de loonadministratie als gerichte vrijstelling. Kijk daarna naar de vrije ruimte van 2027: wat wilt u blijven geven, en past dat? Een DGA met alleen zichzelf op de loonlijst heeft in 2027 bij een salaris van €58.000 een vrije ruimte van €1.253. De regels voor die situatie staan in de werkkostenregeling voor de DGA met een holding; het bredere overzicht in werkkostenregeling 2027.

Vrijblijvend advies

Wil je dat ons team even meekijkt?

Vertel kort waar je staat of wat je van plan bent. Je krijgt vrijblijvend advies van ons team.

Vrijblijvend. Je gegevens gebruiken we alleen om je te antwoorden.

Van lezen naar duidelijkheid

Drie stappen naar eigen cijfers.

01

Quickscan

Twee minuten, direct een eerste richting voor de structuur.

Start de quickscan →
02

Vraag stellen

De Holdwise-assistent antwoordt direct, met de cijfers van 2026.

Open de assistent →
03

Advies op maat

Vrijblijvend: ons team bekijkt de situatie en antwoordt persoonlijk.

Vraag vrijblijvend advies →

Veelgestelde vragen

Mag ik in 2027 nog korting geven op eigen producten?

Ja, maar de korting telt dan als loon of gaat in de vrije ruimte van de werkkostenregeling. De aparte gerichte vrijstelling van 20% tot €500 vervalt.

Hoe groot is de vrije ruimte in 2027?

2,16% over de eerste €400.000 van de loonsom en 1,18% daarboven. Bij €400.000 loonsom is dat €8.640.

Wat gebeurt er als ik de vrije ruimte overschrijd?

Over het meerdere betaalt de werkgever 80% eindheffing. Die is een kostenpost voor de werkgever; de werknemer merkt er alleen de ontvangen vergoeding van.

Bronnen   Belastingdienst · KVK · wetten.overheid.nl Laatst bijgewerkt: 15 september 2026
Holdwise Adviseur
Kennis over ondernemen in Nederland · met de cijfers van 2026