Het cijfer voor 2027: de vrije ruimte is 2,16% over de eerste €400.000 van de loonsom en 1,18% daarboven. Die verhoging staat al in de wet sinds het Belastingplan 2025. Het Belastingplan 2027 laat dat ongewijzigd. Bij een loonsom van €100.000 is de vrije ruimte in 2027 €2.160. De onbelaste reiskostenvergoeding stijgt volgens het plan naar €0,25 per kilometer, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2026. Meer hierover leest u op de pagina over de reiskostenvergoeding.
De vrije ruimte in 2027: 2,16% over de eerste €400.000
De vrije ruimte is een percentage van uw totale fiscale loonsom. In 2026 geldt 2,00% over de eerste €400.000 loonsom en 1,18% over alles daarboven. Voor 2027 stijgt het eerste percentage naar 2,16%. Die stap staat al in de wet. Het Belastingplan 2027 laat dat ongewijzigd. Volgens dat plan vervalt wel de gerichte vrijstelling voor korting op eigen producten. Een werkgever met een loonsom van €300.000 heeft in 2027 €6.480 vrije ruimte. Bij €600.000 loonsom is dat €8.640 plus €2.360, samen €11.000. Over wat u boven de vrije ruimte vergoedt, betaalt u 80% eindheffing. U betaalt die als werkgever. De eindheffing is aftrekbaar van de winst.
Korting op branche-eigen producten valt straks in de vrije ruimte
Tot en met 2026 geldt voor personeelskorting op eigen producten een aparte gerichte vrijstelling. Een werkgever mag zijn eigen assortiment met korting aan personeel verkopen. Dat mag tot 20% van de waarde, met een jaarmaximum van €500 per werknemer. Die korting valt buiten de vrije ruimte. Volgens het voorstel in het Belastingplan 2027 vervalt die aparte vrijstelling per 2027 (moet nog wet worden). U mag de korting blijven geven. Vanaf 2027 gebruikt u er wel vrije ruimte voor. Voor winkels, horeca, uitgeverijen en producenten met een personeelsregeling wordt de vrije ruimte daardoor krapper. U houdt dezelfde korting, met minder ruimte voor de rest.
Reken uit hoeveel personeelskorting u jaarlijks verstrekt en vergelijk dat bedrag met uw huidige gebruik van de vrije ruimte. Blijft u samen onder de grens, dan blijft in de praktijk alles hetzelfde. Komt u erboven, dan kiest u vóór januari. U kunt de regeling versoberen. U kunt ook de eindheffing van 80% accepteren en die als loonkosten begroten.
Wat blijft: de gerichte vrijstellingen naast de vrije ruimte
De grote gerichte vrijstellingen blijven gelden, ook in 2027, en vallen buiten de vrije ruimte. De reiskostenvergoeding stijgt van €0,23 naar €0,25 per kilometer, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2026. U mag het verschil van €0,02 per kilometer over dit jaar alsnog onbelast bijbetalen. De thuiswerkvergoeding (€2,45 per dag in 2026) wordt jaarlijks geïndexeerd. Scholing, arbovoorzieningen, verhuizing bij werk en de vergoeding voor gereedschap en apparatuur blijven ook gericht vrijgesteld. De volledige indeling in de drie categorieën vindt u bij WKR-vergoedingen.
Voor de DGA: de vrije ruimte op één loonsom
Werkt u alleen via uw eigen BV, dan is uw eigen salaris de loonsom. Bij een loon van €58.000 hebt u in 2027 ongeveer €1.253 vrije ruimte. In 2026 is dat €1.160. Die kunt u belastingvrij besteden aan zaken die anders privé zouden zijn, zoals een kerstpakket, een fiets, een thuiswerkinrichting, een borrel of een cadeau. Werkt u met een holding en een werkmaatschappij, dan rekent u per vennootschap met de eigen loonsom. Hoe u dat opzet, leest u bij de WKR voor de DGA in een holding. Is uw gebruikelijk loon lager dan €58.000, dan is uw vrije ruimte evenredig lager.
Wat u vóór januari regelt
Er zijn drie dingen te doen. Tel de personeelskorting op die u dit jaar verstrekt en vergelijk die met uw resterende vrije ruimte. Dat is de enige wijziging die u moet regelen. Boek de kilometers na. Door de verhoging naar €0,25 met terugwerkende kracht mag u over heel 2026 nog €0,02 per kilometer onbelast bijbetalen. Controleer ook uw gebruik. Onbenutte vrije ruimte vervalt aan het eind van het kalenderjaar. Doorschuiven naar het jaar erna is uitgesloten. De bredere stand van 2027, met elke maatregel en zijn status, vindt u bij Belastingtarieven 2027.
Zie voor alle maatregelen en hun status Prinsjesdag 2026 en het Belastingplan 2027.
Reken met de vermogensplanner 2027 uit wat de plannen betekenen voor salaris, dividend, winst in de BV en privévermogen in box 3. De uitkomsten voor 2026 en 2027 zijn naast elkaar te zien.