Regel je hypotheek vóór je opzegt
Zolang je een loonstrook hebt, beoordeelt de bank je als werknemer. Als je zelfstandig bent, rekent hij met jaarcijfers en gemiddelden. Je hebt dan minstens één vol jaar nodig, vaak meer.
Wil je binnen twee jaar een huis kopen, doe dat dan vóór de overstap. Koop je pas na de overstap, dan rekenen sommige banken je laatste jaar in loondienst mee in het driejaarsgemiddelde. Zie hypotheek met platforminkomen.
Wanneer je klaar bent voor de overstap
Je content dekt twaalf maanden achter elkaar je vaste lasten, uit meer dan één bron. Je kijkt naar twaalf maanden, omdat een enkel goed kwartaal weinig zegt. Met een virale video verdien je in één kwartaal soms veel meer dan normaal. Je hebt meer dan één bron nodig, omdat een platform met één wijziging je hele inkomen kan halveren.
Je hebt daarnaast een buffer nodig die twaalf maanden vaste lasten dekt. Gebruikelijk is drie tot zes maanden. Bij een inkomen dat sterk schommelt is een grotere buffer verstandig.
Wat je administratief regelt
Schrijf je in bij de Kamer van Koophandel (KvK) als je structureel levert tegen vergoeding. Dat is meestal al voor je opzegt het geval. Zie inschrijven bij de KvK.
Vraag een voorlopige aanslag aan op basis van je verwachte winst, zodat je gespreid betaalt. Zet daarnaast vanaf de eerste maand dertig procent van elke uitbetaling opzij op een aparte rekening.
Regel je arbeidsongeschiktheidsdekking vóór je vertrekt, want je werkgeversdekking vervalt op je laatste werkdag. Zie ziek worden als creator.
Het jaar waarin je overstapt
In je overgangsjaar heb je loon én winst. Over je loon betaal je al loonheffing. De Belastingdienst telt je winst bij je loon op. Daardoor betaal je over die winst een hoger tarief dan je gewend bent. Reserveer daarvoor extra. Veel starters schrikken van de aanslag over dat jaar.
In dat jaar kun je de startersaftrek van €2.123 gebruiken. Je hebt recht op de zelfstandigenaftrek als je de eis van 1.225 uur per jaar haalt (het urencriterium). Werk je nog gedeeltelijk in loondienst, dan geldt ook de eis dat meer dan de helft van je werktijd naar de onderneming gaat. Startende ondernemers zijn de eerste jaren van die eis vrijgesteld.
Wat je meeneemt uit je baan
Je neemt je netwerk mee, je opgebouwde pensioen en eventuele opleidingsbudgetten die je nog kunt gebruiken. Controleer wat er met je pensioenopbouw gebeurt en of premievrije voortzetting zinvol is. Als zelfstandige regel je die opbouw zelf. Zie vermogen opbouwen.