AI & Software

Micro-SaaS naast je baan: KVK, kosten en het moment van kiezen

← Terug naar kennisbank
Bijgewerkt 21 juli 2026 Holdwise redactie
De veiligste startup-financiering heet salaris. De kunst is de avonduren-fase goed te gebruiken: klein bewijzen, netjes geregeld, en met een vooraf gekozen springmoment in plaats van eeuwig twijfelen.
Kort antwoord

Een micro-SaaS naast je baan is fiscaal goed te doen: je winst telt bovenop je salaris in box 1, je schrijft je in bij de KVK (€85,15) zodra je structureel levert, en je btw-plicht start los van je loondienst. De ondernemersaftrekken vragen wél het urencriterium van 1.225 uur — naast een fulltime baan zelden haalbaar, dus reken met de winst zelf als basis. En check twee dingen buiten de fiscus: je arbeidscontract (nevenwerk, IP-clausule) en het moment waarop de sprong rekent.

Wat de Belastingdienst ziet

Je software-inkomen komt bóvenop je salaris en wordt dus belast in je hoogste schijf — verdien je goed, dan tikt elke SaaS-euro tegen 49,5% aan zolang alles privé binnenkomt. In het begin is dat prima (de bedragen zijn klein, de kosten zijn aftrekbaar en drukken vaak zelfs je totale inkomen); het wordt de reden om later naar een bv te kijken. De ondernemersaftrekken laat je in deze fase mentaal buiten de som: de 1.225 aantoonbare uren blijven daarvoor de enige toegangspoort.

Wat je formeel regelt

Structureel leveren tegen betaling betekent KVK-inschrijving en de btw-kant activeren — ook naast een baan, ook bij bescheiden omzet. Vanaf dat moment gelden de gewone regels: 21% btw of de OSS bij EU-consumenten, administratie bijhouden, jaarlijks je winst aangeven. Het is minder werk dan het klinkt: een zakelijke rekening, een boekhoudpakketje en het maandritueel volstaan.

Wat je met je werkgever regelt

Twee clausules in je arbeidscontract verdienen een leesbeurt vóór je eerste betalende gebruiker. Nevenwerkzaamheden: melden mag gevraagd worden, verbieden alleen met goede grond — meld het dus gewoon netjes. Intellectueel eigendom: bouw in je eigen tijd, met je eigen spullen, en op ruime afstand van het werkdomein; leg voor de zekerheid vast (mail volstaat) dat jouw avondproject buiten de IP-afspraken valt. Die ene mail is later goud bij een verkoop.

Het springmoment

Kies je grens vooraf, dan beslist het bord in plaats van je stemming: bijvoorbeeld het punt waarop de MRR je vaste lasten dekt, of twaalf maanden groei op rij. Rond de sprong wordt ook de structuurvraag actueel — met serieuze winst en de aftrekposten buiten bereik is de bv-afweging naast een (deeltijd)baan vaak sneller in het voordeel van de bv. Reken het door met de MRR-calculator, met je salaris ernaast in gedachten.

Vrijblijvend advies

Wil je dat ons team even meekijkt?

Vertel kort waar je staat of wat je van plan bent. Je krijgt vrijblijvend advies van ons team.

Vrijblijvend. Je gegevens gebruiken we alleen om je te antwoorden.

Van lezen naar duidelijkheid

Drie stappen naar uw eigen cijfers.

01

Quickscan

Twee minuten, direct een eerste richting voor uw structuur.

Start de quickscan →
02

Stel uw vraag

De Holdwise-assistent antwoordt direct, op de cijfers van 2026.

Open de assistent →
03

Advies op maat

Vrijblijvend: ons team kijkt mee en antwoordt persoonlijk.

Vraag vrijblijvend advies →

Veelgestelde vragen

Moet ik mijn werkgever vertellen dat ik een SaaS heb?

Als je contract een meldplicht kent: ja. Ook als de plicht ontbreekt, is melden meestal verstandig — een conflict over verzwegen nevenwerk schaadt meer dan de mededeling zelf.

Kan ik direct in een bv starten naast mijn baan?

Ja. Het gebruikelijk loon is dan het aandachtspunt: bij een prille bv naast een volledige baan is een laag DGA-loon goed verdedigbaar — onderbouwd, en bij voorkeur afgestemd.

Tellen mijn avonduren voor het urencriterium?

Alle échte ondernemingsuren tellen — bouwen, support, marketing, administratie. Alleen: 1.225 uur is ruim 23 uur per week, náást je baan. Haal je dat aantoonbaar, dan open je de aftrekposten; daaronder blijven ze dicht.

Bronnen   Belastingdienst · KVK · wetten.overheid.nl Laatst bijgewerkt: 21 juli 2026
Holdwise Adviseur
Kennis over ondernemen in Nederland · op de cijfers van 2026