De feiten op een rij
| Onderdeel | 2026 | Vanaf 2027 |
|---|---|---|
| Onbelaste vergoeding | 30% van het loon binnen de norm | 27% |
| Looptijd | Maximaal 5 jaar | Maximaal 5 jaar |
| Salarisnorm | Wettelijke deskundigheidsnorm, jaarlijks geïndexeerd | Jaarlijks geïndexeerd |
| Aanvraag | Gezamenlijk door werkgever en werknemer bij de Belastingdienst | Zelfde route |
Wat je in 2026 regelt
1. Start de aanvraag binnen vier maanden na aanvang van het werk in Nederland; dan werkt de beschikking terug tot de eerste werkdag. 2. Plan de ingangsdatum waar mogelijk in 2026: de regeling begint dan op het volle tarief. 3. Leg de salarisafspraken vast met de norm in beeld, zodat de vergoeding elk jaar netjes binnen de kaders valt. Voor de bredere route rond internationaal talent staat de 2026-pagina klaar.