Wat een holding is, zonder jargon
Je hebt twee vennootschappen. De onderste — de werkmaatschappij — doet het werk, sluit de contracten en draagt de risico's. De bovenste — de holding — bezit de aandelen van de onderste en is waar je pensioenopbouw, vastgoed of beleggingen naartoe kunnen. Jij bezit de holding. Winst stroomt van beneden naar boven, buiten het risico van de onderneming om.
De kosten in 2027
| Post | Één BV | Holding + werkmaatschappij |
|---|---|---|
| Notariële akte bij oprichting | één akte | twee aktes |
| KVK-inschrijving | €85,15 | 2 × €85,15 |
| Aangifte vennootschapsbelasting | 1 per jaar | 2 per jaar |
| Deponering jaarrekening | 1 per jaar | 2 per jaar |
| Indicatie jaarlast totaal | ruwweg €1.500 | ruwweg €2.500–€3.000 |
De KVK-tarieven voor 2027 worden eind 2026 vastgesteld; de structuurkeuze verandert daar niet door. Nieuw voor bedrijven in 2027 is de vrijheidsbijdrage, ingevuld als een verhoging van de Aof-premie. De hoogte volgt op Prinsjesdag, dinsdag 15 september 2026.
Rekenvoorbeeld: de verkoop
Stel, je verkoopt over zes jaar je werkmaatschappij voor €600.000. Zit je zonder holding, dan komt die opbrengst rechtstreeks in box 2: over €600.000 betaal je dan bij benadering €181.500 aan heffing. Zit de werkmaatschappij onder een holding, dan valt de verkoopwinst onder de deelnemingsvrijstelling en komt de volle €600.000 belastingvrij in je holding. Pas als je dat geld naar privé haalt, betaal je box 2 — op een moment dat jij kiest, gespreid over jaren en over twee fiscale partners.
Zes jaar structuurkosten van ruwweg €1.200 extra per jaar is €7.200. Daar staat in dit voorbeeld een uitgesteld en beter te sturen bedrag van €181.500 tegenover.
Ook zonder verkoopplannen
De holding is meer dan een exitconstructie. Winst die je in de werkmaatschappij niet nodig hebt, keer je jaarlijks uit naar de holding, buiten het ondernemersrisico. Daar bouwt het vermogen op, kun je beleggen of vastgoed aanhouden, en kun je binnen de grens van €500.000 aan jezelf lenen. De volledige uitleg staat op Holding en werkmaatschappij.
Wat je regelt voor januari
Richt je nog dit jaar op, dan loopt 2027 vanaf de eerste dag in de goede structuur. Bespreek in dezelfde ronde het gebruikelijk loon: een lagere loonafspraak in de groeifase werkt vanaf het moment van goedkeuring, dus vroeg aanvragen levert een vol jaar op. De cijfers staan op DGA-salaris 2027.