Ce que la holding détient
- Les parts de la société opérationnelle, avec l’exonération des participations dès 5 %.
- Le portefeuille de placement, qui croît sous l’impôt sur les sociétés appliqué aux gains réalisés.
- La propriété intellectuelle : marque, catalogue et licences, à l’écart du risque quotidien.
- Le bien immobilier à usage clair, studio ou placement.
Pourquoi séparer
Le travail quotidien se déroule dans la société opérationnelle, et avec lui arrivent les contrats, les réclamations et les risques. La holding se tient un étage au-dessus. Si quelque chose tourne mal en bas, le patrimoine du haut demeure. C’était la raison d’être initiale de la structure, et elle reste la plus précieuse.
La retraite par la structure elle-même
Le patrimoine resté dans la holding peut remplir la fonction d’une retraite, avec la liberté de choisir le moment et le montant de chaque retrait. En le sortant, la case 2 (l’impôt sur les revenus de parts dans votre propre société) s’applique : 24,5 % jusqu’à 68 843 euros par personne et 31 % au-delà, et l’année vous appartient.
La famille
Avec des enfants viennent les donations et la transmission ordonnée. Répartir des parts au fil des années, avec les exonérations annuelles applicables, étale la charge et évite une facture unique à la fin. La législation sur la transmission d’entreprise évolue régulièrement, il vaut donc mieux revoir le plan tous les quelques ans.
Le moment de commencer
La holding coûte peu tant que la structure reste petite, et davantage quand elle vaut déjà de l’argent, car le transfert des parts porte alors une valeur qui doit tenir. L’échelle complète figure dans l’échelle de l’argent, et la comparaison des voies dans investir par la société.