Fase 5 t/m 9: voor de ondernemer die draait en nu wil verdiepen, structureren en groeien.
Route Gevestigd van Holdwise Academy telt 61 modules over geld en fiscaal, schalen en systemen, leiderschap, strategie en onderhandelen.
1Belasting als instrument, niet als vijand
2Gratis geld van de overheid dat je nu laat liggen
3Welk verdienmodel past bij jouw bedrijf?
4Verdienen terwijl je slaapt: het platform-model
5Vermogen opbouwen terwijl je onderneemt
6Waarom jij soms irrationeel met geld omgaat
7Investeerder of bootstrappen? De echte rekensom
8ZZP of BV — wanneer is de overstap echt slim?
9Jouw idee beschermen voordat iemand het steelt
10Privacy en AVG: wat elke ondernemer moet weten
11Groeien zonder jezelf kapot te werken
12Processen stroomlijnen zodat het zonder jou loopt
13Automatisering: laat je bedrijf werken terwijl jij slaapt
14AI voor administratie: de taken die je nooit meer zelf doet
15Data lezen zonder wiskundige te worden
16Data en AI: beslissingen op basis van feiten in plaats van gevoel
17Online verkopen: zo bouw je een shop die converteert
18Van idee naar product — de echte weg
19Innoveren zonder groot budget of onderzoeksteam
20Je eerste medewerker aannemen: de eerlijke gids
21Van solist naar leider — de stap die alles verandert
22Je eerste medewerker: de psychologie van loslaten
23Van freelancer naar bureau — wat er écht verandert
24Cultuur bouwen: wat je doet als niemand kijkt
25Feedback geven en ontvangen als het moeilijk is
26Conflicten oplossen zonder de relatie te verliezen
27Moeilijke gesprekken voeren zonder de relatie te beschadigen
28Wat mensen echt motiveert: voorbij het salaris
29Situationeel leidinggeven: niet iedereen heeft hetzelfde nodig
30De juiste mensen vinden: waarom de beste cv niet wint
31Prestatiegesprekken die écht werken
32Vertrouwen opbouwen als leider: de snelheid van vertrouwen
33Van manager naar coach: de stijl die topteams bouwt
34Vergaderen die iets opleveren: het einde van zinloze meetings
35Een raad van advies: topadvies voor geen euro
36Doelen stellen die je bedrijf écht vooruit brengen
37Jaarplanning die je ook daadwerkelijk uitvoert
38Beslissingen nemen onder druk — zonder spijt
39Wat doe je als het echt misgaat?
40Risico\'s managen zonder verlamd te raken
41Jouw bedrijf toekomstbestendig maken: 10-jaar denken
42Samenwerken: wanneer, hoe en met wie?
43Macht en invloed in zakelijke relaties
44Ethisch ondernemen als concurrentievoordeel
45De familieonderneming: kansen én gevaren
46Internationaal ondernemen vanuit Nederland
47Thought leadership: autoriteit opbouwen die voor je werkt
48Jouw bedrijf verkopen of overdragen: de complete gids
49Onderhandelen: nooit meer korting geven zonder wat terug
50Het anker: waarom de eerste prijs altijd wint
51BATNA: jouw sterkste wapen in elke onderhandeling
52Posities vs belangen: de meeste onderhandelingen worden verkeerd gevoerd
53ZOPA: de zone waar deals worden gesloten
54Concessies doen zonder te verliezen
55Zwijgen als wapen — de kracht van de stilte
56Emoties in onderhandelingen: jouw grootste vijand én bondgenoot
57Machtsverschil en druk: wat doe je als de ander groter is?
58Culturele verschillen in onderhandelen: van Duitsland tot Dubai
59Onderhandelen per e-mail: de spelregels die niemand je vertelt
60Specifieke getallen en het psychologie van prijzen
61De deal sluiten: van onderhandeling naar handtekening