Per un imprenditore, trasferirsi in Olanda e prima di tutto una questione di ordine: chi mette i passi nella sequenza giusta porta a casa il regime expat, tiene pulito il lato italiano e atterra in una struttura che lavora dal primo giorno.
Kurz gefasst
Due regole dipendono dal calendario: il regime expat (30 % dello stipendio esente, 27 % dal 2027, norma salariale da 48 013 €) richiede assunzione dall’estero — quindi contratto firmato prima del trasloco — e il lato italiano (exit tax sulle partecipazioni) si tratta prima del cambio di residenza, con il tuo commercialista.
Il piano in cinque passi
1. Disegnare la struttura — holding più società operativa, stipendio, dividendi, per iscritto. 2. Sistemare il lato italiano — l’exit tax italiana sulle partecipazioni e le sue rateizzazioni appartengono al tuo commercialista, prima della partenza. 3. Costituire la BV e firmare il contratto — a distanza, prima del trasloco: è ciò che assicura il regime expat. 4. Trasferirsi — residenza, iscrizione, busta paga. 5. Ottimizzare — stipendio di fase di crescita su accordo con il fisco olandese, calendario dei dividendi, Box 2.
Le cifre che reggono il piano
Stipendio dell’amministratore-socio (DGA): norma di 58 000 € nel 2026, riducibile in fase di crescita su accordo. Regime expat: 30 % esente (27 % dal 2027), norma da 48 013 €, assunzione oltre 150 km dal confine olandese — tutta l’Italia lo soddisfa. Imposta sulle società: 19 % fino a 200 000 € di utile. Il dettaglio dello stipendio: la guida DGA; la struttura: la holding.
Domande frequenti
Perché firmare il contratto prima di trasferirsi? +
Il regime expat richiede assunzione dall’estero: il contratto con la BV firmato prima del cambio di residenza ne è la prova. Firmato dopo, il vantaggio svanisce.
Il 30 % vale per gli amministratori della propria BV? +
Sì, alle condizioni ordinarie: assunzione dall’estero, norma salariale raggiunta e distanza di 150 km rispettata. L’aliquota scende al 27 % dal 1° gennaio 2027 — il calendario del trasloco conta.
E le mie quote italiane attuali? +
L’exit tax italiana sulle partecipazioni rilevanti si tratta prima della partenza, con il tuo commercialista — rateizzazioni, garanzie e calendario. Noi consegniamo il lato olandese per iscritto perché i due fascicoli combacino.
